• 職位要求：

1、5年市場、商場物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的表達(dá)溝通能力；

• 主要職責(zé)：

1、制定各專項(xiàng)規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審；
2、參與負(fù)責(zé)市場車輛秩序管理、環(huán)衛(wèi)管理、安全管理、水電管理及設(shè)備維修；
3、領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)部門人員開展工作，對所有項(xiàng)目進(jìn)行分工監(jiān)督指導(dǎo)； 
5、對市場管理工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、督促，對不符合管理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映，對于屢教不改的問題進(jìn)行處罰并限期整改；
6、組織指導(dǎo)客服員工對商戶報修接待、登記，及時安排維修人員上門處理并做好相應(yīng)督促，維修后與業(yè)主電話溝通，做好處理結(jié)果的意見征詢工作；
7、配合集團(tuán)公司做好年度財務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作； 
8、負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營及部門員工的考核工作；
9、核定物業(yè)費(fèi)用，對物業(yè)相關(guān)的合同，審核報批付款等；
10、負(fù)責(zé)委外單位的工作監(jiān)督及考核。