7月16日下午，東陽德奧2020年半年度工作總結(jié)會議在二樓會議室召開，東陽德奧執(zhí)行總經(jīng)理張永濤及經(jīng)理級以上員工參加了此次會議，會議由總經(jīng)理助理杜俏俏主持。

會上，各部門總監(jiān)及團(tuán)隊經(jīng)理分別就2020年上半年各自部門的重點工作進(jìn)行了匯報，總結(jié)了工作中存在的問題和不足，并詳細(xì)闡述了各部門下半年的工作規(guī)劃。

匯報結(jié)束后，執(zhí)行總經(jīng)理張永濤首先對上半年所取得的成績進(jìn)行了肯定，并對上半年的不足進(jìn)行了分析和總結(jié)。最后。張總對下半年的經(jīng)營思路等各方面提出了想法及建議：1、銷售部要重點提升大用戶公戶和進(jìn)口車銷量，充分利用廠家政策，提升公司整體盈利能力，人員管理方面，重點提升銷售顧問能力，同時做好人員保留；2、服務(wù)部要提升技術(shù)能力及服務(wù)質(zhì)量，加強用戶體驗，提高客戶忠誠度，同時加強服務(wù)營銷，提升服務(wù)產(chǎn)值；3、二手車部要進(jìn)一步提升團(tuán)隊整體能力，拓寬營銷渠道，提升進(jìn)銷差，充分利用廠家政策，提升同品置換，提升公司整體盈利能力；4、職能部門要做好跨部門合作，做好業(yè)務(wù)部門的后勤保障工作，支撐業(yè)務(wù)部門的發(fā)展。

在如此復(fù)雜而艱難的市場環(huán)境中，東陽德奧各部門群策群力，攜手應(yīng)對復(fù)雜激烈的市場競爭。今后，我們將繼續(xù)把企業(yè)文化核心理念貫穿于日常工作中，攻堅克難，奮力完成2020年度各項任務(wù)指標(biāo)！